W dniach 23–24 lipca w hotelu Hilton w Heyuan City odbyła się konferencja podsumowująca GARIS 2022. Podczas spotkania dyrektorzy działów zrelacjonowali głównie pracę w pierwszym półroczu, podsumowując niedociągnięcia w pracy i rozdysponowując zadania robocze na drugie półrocze.
Na spotkaniu przewodniczący Luo Zhiming wydał ważne instrukcje. Pan Luo po raz pierwszy dokonał przeglądu osiągnięć firmy w pierwszej połowie 2022 r., przedstawił drugą połowę firmy, aby ściśle otaczać cztery podstawowe słowa kluczowe „budowanie marki, rozwój produktu, kontrola kosztów, przestrzeń zysku”, trzymać się sześciu „ujednoliconych” : jednolity cel, ujednolicona myśl, ujednolicony standard, ujednolicona metoda, ujednolicone działanie, ujednolicone wyniki, jasna konkretna strategia i wymagania dotyczące oceny, poprawa wpływu marki i produktów firmy, jasne określenie strategicznej trasy rynku skoncentrowanej na kliencie!
Na spotkaniu dyrektor generalny WuXinyou dokonał podsumowania i wdrożenia wzajemnej koordynacji i ujednoliconego zarządzania pięcioma bazami produkcyjnymi Grupy GARIS (siedziba główna Changping, fabryka Humen, fabryka Huizhou, baza produkcyjna Heyuan Industrial Park i baza produkcyjna Heyuan High -strefa techniczna). Ponadto kierunek prac na drugą połowę roku przyniósł ważne potwierdzenie, w szczególności zwrócono uwagę, że fabryka strefy przemysłowej w Heyuan musi stale inwestować w sprzęt automatyzujący, aby zwiększać produkcję i wydajność, zapewniać jakość i zapewniać dostawy szlak polityki.
Inne odpowiednie odpowiedzialne osoby szczegółowo opisały pracę wykonaną w ciągu ostatniego półrocza oraz kompleksowo i dogłębnie przeanalizowały nowe problemy i wyzwania napotkane w bieżącej pracy biznesowej. Prace w drugiej połowie roku zostały rozłożone i zorganizowane i będą ściśle realizowane, aby zapewnić ich ukończenie.
Z raportów kierowników i przełożonych tych działów wynika, że praca GARIS w I półroczu 2022 roku była systematycznie podsumowywana od aspektów marketingu, produkcji, zakupów i kompleksowego zarządzania. Kiedy każdy dział organizuje i wdraża prace w drugiej połowie roku, wszyscy pracownicy są zdeterminowani, aby za punkt wyjścia przyjąć półroczne podsumowanie pracy i stworzyć nową sytuację rozwoju przedsiębiorstwa z bardziej agresywnym podejściem i pełniejszym entuzjazmu.
Dzięki ciągłemu rozwojowi marki GARIS przyciąga inwestycje w całym kraju i mamy nadzieję, że w przyszłości dołączy do nas więcej dealerów. GARIS był gotowy na aktualizację marki przez dealerów, wprowadzenie nowych produktów, ulepszenie wizerunku hali wystawowej, różne preferencyjne zasady, najwyższy standard szkoleń w zakresie sprzedaży i obsługi oraz innego sprzętu i oprogramowania, nie mogąc się doczekać wspólnej pracy w celu zapewnienia klientom większej funkcjonalności o wysokiej jakości doświadczenie sprzętowe.
Na koniec przewodniczący Luo Zhiming wygłosił przemówienie podsumowujące. Jak podjąć działania? Zaplanowana realizacja celu w celu rozwiązania problemu, szczegółowa analiza pana Luo aktualnej sytuacji rynkowej, obecnego rynku sprzętu gospodarstwa domowego ma duże zaufanie, a ciężka praca wszystkich pracowników pozytywnie potwierdziła i ma nadzieję, że cały personel, w oparciu o teraźniejszość , koncentryczna spójność, solidna praca, wykorzystywanie szans, innowacyjność, wysokie standardy wykonania drugiej połowy zadania, pomyślna realizacja celów przez cały rok i dążenie do stworzenia lepszej przyszłości!
Czas publikacji: 25 października 2022 r